根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2017年下半年隆昌市部分事業單位將面向社會公開考聘工作人員60名，據西南農業人才網了解，本次隆昌市各級農業相關單位將招聘6名森林保護、森林資源保護與游憩等相關專業人員。。經商各考聘單位及主管部門同意并報內江市人力資源和社會保障局審批備案后，現將有關事項集中公告如下：

一、考聘范圍

1、公開考聘崗位：面向全國考聘符合崗位要求的2018年普通高等教育全日制應屆畢業生和社會在職、非在職人員。

其中，2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在面試資格復審前取得并按規定提供職位要求提供的其它證明材料。未在規定時間內取得并按規定提供有關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一步考聘環節，責任由本人自負。

2、專項考聘崗位：內江市范圍內服務滿一個聘期且在崗的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生公益性崗位”等基層服務項目人員。

二、考聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）第二十九條回避規定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件；

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《隆昌市2017年下半年事業單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《隆昌市2017年下半年鎮屬事業單位專項對內江市基層服務項目人員考聘崗位一覽表 》（附件2）。

凡考聘條件中對年齡（周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日 (即2018年1月3日）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、違反法律法規規定不得聘用的。

三、考聘名額