2、資格審查

對所有應聘人員現(xiàn)場進行初步資格審查。應聘人員須攜帶填寫或打印好的《四川省內江市“甜城英才引進工程”2017年公開引進急需高端人才報名登記表》（貼1寸近期免冠照片）（見附件2）,本人身份證原件和復印件，學歷、學位證原件和復印件，以及學習、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復印件等材料。

3、考核遴選

由內江市“甜城英才引進工程”領導小組辦公室組織（委托）用人單位和主管部門，以及相關部門的專家對符合條件的報名對象進行考核，具體考核時間地點以現(xiàn)場資格審查通知為準。考核結束后，由內江市“甜城英才引進工程”領導小組辦公室根據(jù)考核結果綜合進行遴選，確定考察對象。

4、考察

由組織、人社、用人單位組成考察組對考察對象進行考察。考察通過查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式，了解考察對象的德、能、勤、績、守法等情況。考察對象所在學校或單位應出具政審材料，其戶籍地公安派出所出具相關證明。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考察對象的擬聘用資格：

（1）喪失基本政治條件的；

（2）有涉嫌犯罪或違法違紀行為的；

（3）有經(jīng)濟問題的；

（4）組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律者的；

（5）不符合報考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的；

（6）截止到規(guī)定時間未能取得相應學歷、學位證書的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

放棄考察或考察不合格者，可根據(jù)綜合比選結果排名依次遞補。考察合格者，經(jīng)與用人單位協(xié)商后，可簽訂意向聘用協(xié)議。

5、體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)的空缺，經(jīng)領導小組辦公室研究同意，可根據(jù)考察情況依次遞補。體檢具體事宜另行通知。

6、公示聘用

據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(m.88888263.com)了解，經(jīng)過考察、體檢合格的考核對象，經(jīng)內江市“甜城英才引進工程”領導小組審定報有關部門批準后列入擬聘對象，擬聘對象名單在內江人事考試網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后，無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

四、待遇政策

我市引進的急需高端人才，除享受所在單位的國家政策規(guī)定待遇外，還享受以下激勵政策。

（一）給予工作經(jīng)費和專項補助

1、簽約在我市重要領域、重點科研創(chuàng)新平臺、重大項目并服務5年，且每年服務時間在3個月以上的兩院院士，可由市、縣（市、區(qū)）政府和用人單位在5年內提供300萬元的項目工作經(jīng)費，其他待遇另行協(xié)商確定。

2、簽約在我市重要領域、重點科研創(chuàng)新平臺、重大項目并服務5年，且每年服務時間在5個月以上的國家有突出貢獻的中青年專家，享受國務院特殊津貼者，可由市、縣（市、區(qū)）政府和用人單位在5年內提供200萬元的項目工作經(jīng)費，其他待遇另行協(xié)商確定。

3、簽約在我市重要領域、重點科研創(chuàng)新平臺、重大項目并服務5年的省、部級學術技術帶頭人及后備人選，可由市、縣（市、區(qū)）政府和用人單位在5年內提供100萬元的項目工作經(jīng)費，支付引進人才補助50萬元。

4、引進在我市事業(yè)單位和國有企業(yè)簽約工作5年的其他市市級學術帶頭人及拔尖人才，由人才服務單位隸屬政府在5年內，支付引進人才補助30萬元。