根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，資陽市市屬事業單位擬面向社會公開招聘38名工作人員，據西南農業人才網了解，本次資陽市將招聘1名園林、園藝、風景園林、植物保護相關專業人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件、范圍和對象

（一）招聘條件

具有中華人民共和國國籍；遵紀守法、品行端正；有良好的職業道德，事業心和責任感強；具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；年滿18歲（截止報名時），身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；符合有關回避規定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。

有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）有其他違反國家法律、法規等行為的；

（6）試用期未滿的新錄用國家公務員。

（二）招聘范圍和對象

本次招聘崗位為市屬事業單位管理崗位、專業技術崗位，具體招聘崗位、人數、范圍及對象詳見附件1《資陽市2017年市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》。

專業及學歷均以畢業證書記載為準，專業條件中帶“專業類”的即為專業目錄小類，考生的專業可以是其中某專業類所包含的所有專業；專業條件中不帶“專業類”的是指具體專業名稱（與專業類不同），考生的專業須與報考條件中的專業名稱相同；專業條件中既有專業類又有專業的，考生須具備其中之一。所有參加報考人的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業等資格條件要求完全相同；不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

報考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，未在規定時間內取得相應證書的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，責任由報考者自負。

留學歸國人員需到國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。

年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至報名開始時。“18周歲及以上”是指1999年11月8日以前出生（含11月8日），“30周歲及以下”是指1986年11月8日以后出生（不含11月8日），“35周歲及以下”是指1981年11月8日以后出生（不含11月8日）；

招聘條件中要求相應工作經歷的，其計算時間截至2017年11月8日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷。報考有“基層工作經歷”條件要求崗位的報考者，應符合省委組織部等四部門《關于〈激勵引導教育衛生人才服務基層的意見〉有關問題的答復意見》（川組通〔2014〕58號）相關規定。

（三）招聘職位