根據《州人民政府辦公室轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》（州府辦發（2006）48號）精神。經縣編委會議研究決定，2014年公開引進急需緊缺人才37名，據西南農業人才網了解，本次貴州省貞豐縣將招聘6名風景園林，中草藥栽培與鑒定，動物科學、動物醫學相關專業人員。特制定引進人才簡章。

一、引進原則

引進工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考察、體檢、聘用的方式進行。

二、引進計劃、職位及方式

（一）引進職位：

（二）引進方式：

1、發布引進招聘簡章。

2、引進采取面試方式進行，實行公開報名，統一集中面試，分類擇優引進。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

1、國家承認學歷的本科及以上畢業生。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3、年齡在18周歲以上（1996年8月31日以前出生）35周歲以下（1979年8月31日以后出生）;

4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

5、愿意在本縣服務五年以上的；

6、具備引進崗位所需的其他條件。