為進一步深化銅仁市碧江區事業單位人事制度改革，保證我區事業單位新增人員的基本素質，優化事業單位人員結構，根據人事部令第6號、人社部發〔2010〕92號、黔人社廳發〔2013〕10號文件精神和黔人社廳通[2014]170號文件要求，2014年碧江區事業單位公開招聘95名工作人員，據西南農業人才網了解，本次銅仁市碧江區各級農業相關單位將招聘12名農業工程類，農學，畜牧獸醫類，森林資源類等相關專業人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領導

本次公開招聘工作由區事業單位招聘工作領導小組組織實施，下設區事業單位招聘工作領導小組辦公室，辦公室設在區人力資源和社會保障局。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優錄取的原則，實行公開招聘條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布公告、報名、筆試、資格審查、面試（專業測試）、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

三、招聘人數