七、公示
（一）考核合格者確定為擬聘用人員，面向社會進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，否則，不予受理。
（二）擬聘用人員名單公示后，反映情況不實或有反映但不足以影響聘用的，辦理手續；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；反映情況屬實的，不予聘用。
八、聘用
（一）公示無異議者，按規定辦理聘用審批（備案）手續。新進人員實行聘用合同制和人事代理制。受聘人員如是機關事業單位的工作人員，應當在公示結束后60日內依法解除與原單位的人事、勞動關系。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。
（二）未按招聘單位規定時間報到或不簽訂聘用合同的，視為違約并取消其聘用資格。
九、注意事項
（一）應屆高校畢業生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業的書面證明及成績單，并注明學歷層次及規范專業名稱。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）應聘人員應準確填寫聯系電話等相關信息，并確保電話暢通，因應聘人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加審查等后續程序的，視為自動放棄，責任自負。
（三）本次公招信息只發布在宜賓市人事考試網和中國三江人才網，請各考生定期上網查看網絡信息。
（四）本次招聘崗位約定最低服務期限均為6周年，不履行最低服務年限規定的，視為違約，需承擔違約責任。部分崗位要求在3年內取得相應資格證，逾期未取得的，視為違約，聘用單位與其解除聘用關系。
十、紀律與監督
招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
十一、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
江安縣人力資源和社會保障局：（0831）2620738
江安縣人力資源和社會保障局
