（四）崗位調劑及裁減

1.計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例方能開考。未達到1:3比例的，相應遞減招聘人數或取消本崗位的開考，或由人力資源和社會保障部門協商考生本人同意調劑到符合條件的其它崗位。

2.部分緊缺急需專業崗位，如計劃招聘人數與報名人數未達到1:3比例的，市屬事業單位提出申請經招聘單位主管部門同意后，報市人力資源和社會保障局批準后可適當放寬開考比例；縣（區）由各縣（區）人力資源和社會保障局提出申請經各縣（區）政府同意，報市人力資源和社會保障局批準后可適當放寬開考比例。

3.報名結束后，因達不到1:3開考比例無法調劑崗位的考生辦理退費，退費時間為筆試結束后；因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。

（五）準考證打印
　　準考證由考生登錄報名系統自行下載打印，打印時間為：2013年7月5日9：00至開考前。

三、考試、加分、資格審核和計分辦法

（一）筆試

1.筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試不指定參考用書。

2.筆試由普洱市人力資源和社會保障局統一組織實施，筆試采取閉卷形式；考試時間2013年7月14日9:00至11:00，考試地點詳見準考證。

3.確定筆試最低控制分數線。筆試結束后，由市人力資源和社會保障局確定市、縣（區）和鄉鎮的最低控制分數線（界定是否達到最低控制分數線的考生成績包含加分成績）。

（二）面試

1.2013年事業單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試可采取結構化面試、專業知識考試、課堂教學等方式進行。

2.市屬事業單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣（區）事業單位的面試由各縣（區）人力資源和社會保障局負責組織實施；面試工作擬定于2013年9月底以前全面完成，面試時間和地點由各相關部門另行通知。

3.市屬事業單位面試方案由各事業單位主管部門制定，報市人力資源和社會保障局備案；縣（區）面試方案由各縣（區）人力資源和社會保障局統一制定，經縣（區）政府同意，報市人力資源和社會保障局備案。

4.在最低控制分數線以上人員中，按每個崗位報名者的筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。

（三）特殊崗位招聘報名、考試事項

1.特殊崗位指播音員、節目主持、舞蹈編導和演員等專業特殊的崗位，詳見簡章的“其它”欄備注說明。

2.特殊崗位招聘報名參與網絡報名，報名成功后資格復審合格即可，不需網上交費，報考費用由組織考試的部門隨后按規定收取。

3.特殊崗位招聘報名人員不參加由普洱市人力資源和社會保障局統一組織的筆試即《綜合基礎知識》考試，待報名結束后參加有關部門組織的相關考試，考試時間另行通知。

4.特殊崗位招聘考試報考市屬事業單位的由各事業單位主管部門負責，報考縣（區）事業單位的由各縣（區）人力資源和社會保障局負責。

（四）報考費用

筆試的報考費用為50元，面試的報考費用為50元（云價收費〔2011〕15號）。