擬進入面試考生須持畢業證書（2013年普通高等教育全日制應屆畢業生持《就業推薦表》）、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件，現仍在服務期內的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生持所在服務地縣（市、區）團委或“引導辦”（“項目辦”）出具的同意報考證明原件報名；到指定地點進行現場資格復審。區人力資源局按照本《實施方案》和報考人員填寫的《報名登記表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。據西南農業人才網了解，經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結束后，職位復審合格人數達不到3:1的，在遞補復審期內實行依次遞補。區人力資源局24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結束后，面試人員名單和職位取消及減少情況由凱里經濟開發區人力資源局向社會公示。

五、面試（專業測試）及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試工作由凱里經濟開發區人力資源局組織實施，面試工作主動接受紀檢監察機關全程監督指導，面試時間、地點由凱里經濟開發區人力資源局另行確定并通知面試考生。

面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由凱里經濟開發區人力資源局確定。面試成績按百分制計算。

（二）總成績比例計算

考試總成績按以下比例確定：

1.報考比例在1：3及以上的崗位，筆試成績占60%，面試成績占40%，即：總成績＝筆試×60%+面試×40%；

2.報考比例在1:3以內（不含1:3），直接參加面試的考生，總成績=面試成績。

六、體檢及體檢人員的確定

（一）體檢人員的確定

考試結束后，按本《實施方案》規定程序和條件及各招聘職位計劃數1：1的比例（同一職位入圍體檢考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格的或放棄體檢的，按本《實施方案》規定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。