3、報名所需材料及注意事項

（1）《畢業（學位）證》、《身份證》、《解除合同證明》、《失業證》原件（審核后退還）、復印件各一份，（2013年的應屆畢業生可憑《就業推薦表》和學校出具的證明報名，聘用時如不能提供所需證件，將取消聘用資格）。

（2）近期半寸免冠照片2張。

（3）每個考生只能選擇報考一個崗位，考生嚴格按照招考崗位要求的條件報名。

4、資格審查

報名資格審查由祿勸縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科負責，每個崗位的計劃招聘數與報名人數的比例不得低于1:3,達不到開考比例的崗位，由祿勸縣事業單位工作人員公開招聘領導小組報市人社局審核同意，合并或削減招聘計劃。

（二）考試

考試工作由祿勸縣人力資源和社會保障局統一組織，分為筆試和面試兩部分，筆試、面試分值各占考試總成績的50%，總成績為100分。

1、筆試分值為100分。采取閉卷考試。考試內容為事業單位工作人員應當具備的基礎知識，不指定考試教材。筆試之日起5個工作日后考生可登錄昆明市人力資源和社會保障網查詢筆試成績。

2、筆試時間：2013年5月18日上午9：00—11：00

3、筆試地點：見準考證。

4、領取準考證的時間和地點：2013年5月17日上午9：00—11：00、下午2：00—5：00，考生攜帶本人身份證原件至祿勸縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科領取準考證。

5、根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定面試的人員。

6、面試分值為100分。面試采取結構化面試和專業素質測試的方式。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，主要對考生進行專業基礎知識、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等綜合能力測評。

7、面試時間和地點另行通知（聯系電話0871-68905506）。

8、筆試和面試結束以后，采用百分制計算考生的總成績，在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

9、總成績合格分數線為60分。

（三）考核、體檢

1、經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線以上的考生中從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核人選。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質和學習情況等。

2、經考核合格的考生進入體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和學科特點確定。

考核及體檢由祿勸縣人力資源和社會保障局組織實施。