為實施人才強縣戰略，優化干部隊伍結構，為德江縣經濟社會發展提供人力支撐，根據德江縣各單位人才需求情況，德江縣2013年事業單位計劃引進223名專業人才，據西南農業人才網了解，本次德江縣將引進5名農產品化驗及檢測、果蔬栽培、農技推廣、茶葉加工相關專業技術人員。為確保引進人才工作的順利完成，根據黔人發〔2006〕4號、黔人社廳發〔2011〕11號和黔人社廳通〔2012〕178號文件要求，特制定本方案。

一、組織領導

成立“德江縣2013年事業單位新增人員公開招聘工作領導小組”，下設縣事業單位公開招聘辦公室（簡稱縣招聘辦公室），辦公室設在縣人社局，具體負責引進工作。

二、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備的用人原則；堅持結合全縣經濟社會發展，按需引進的原則。

三、引進人數

四、引進對象

全日制普通高等院校具有學士學位的本科及以上應往屆優秀畢業生、碩士研究生；中級及以上職稱的專業技術人員。