（六）公示

經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，縣招聘辦公室負責對社會進行公示。

（七）聘用審批

1、公示期結(jié)束后由縣招聘辦公室將擬聘用人員名單報請縣人民政府研究通過后按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）并附相關材料《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）呈送主管部門審核；碩士研究生及以上學歷擬聘用人員定崗，由縣招聘領導小組研究確定崗位。

2、新聘用人員實行一年試用期。試用合格人員在本縣最低服務年限為五年（含試用期），工資及其它福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律要求

德江縣2013年事業(yè)單位公開引進專業(yè)人才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，從事招聘、審查等工作的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生，對違紀人員給予紀律處分并取消考生聘用資格。

八、附則

本《實施方案》由縣事業(yè)招聘辦負責解釋，未盡事宜由德江縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組研究確定。

（一）咨詢電話

德江縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股：0856-8523073

德江縣人力資源和社會保障局人才交流中心：0856-8523023

（二）監(jiān)督電話

德江縣監(jiān)察局：0856-8532126

德江縣人力資源和社會保障局紀檢室：0856-8523007