（五）體檢和考察

根據考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢、考察人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。據西南農業人才網了解，其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。有行業體檢要求的，結合其規定一并執行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。參加體檢的人員、時間和地點等具體事項在四川人事考試網、達州人事考試網、達州人才工作網上公布。考察內容包括德、能、勤、績、廉等全面情況。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。

（六）公示

對體檢、考察合格的擬引進人員，在四川人事考試網、達州人事考試網、達州人才工作網上公示，公示期為7個工作日。

（七）引進手續和待遇

經公示期滿且無異議的，各用人單位按規定程序辦理相關引進手續（2013年高校畢業生取得相關證件后方能辦理正式引進手續）。

除按規定享受本《公告》所列優惠政策外，其他津補貼及福利待遇按達州市各類企、事業單位現行政策執行。

七、紀律及其他

人才引進過程由達州市紀委（監察局）進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市人才辦負責解釋。

咨詢電話：0818-2376033  監督電話：0818－2388848