㈡面試

1.根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。若遇報考人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。面試采用現場答辯方式進行（幼兒園教師崗位面試采用情景模擬方式進行，主要測試講故事、音樂和舞蹈等基本技能）。

2. 幼兒園教師崗位面試時間為2013年3月16日，其他崗位面試時間為2013年3月19日。

3.面試地點：見《面試準考證》

若遇報考人員考試總成績出現末位并列的，取筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同則由縣招考工作領導小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

報考人員須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、準考證參加考試。

六、體檢

體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行，體檢不合格的，按考試總成績從面試人員中依次遞補進行體檢，體檢費用由考生自理。

七、考核

考核由縣招考工作領導小組辦公室對考核對象的思想政治、道德品質及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格。在考核中發現有下列情況之一者，經縣招考工作領導小組辦公室審定，取消報考人員的擬聘用資格：

㈠不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

㈡曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

㈢曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

㈣應屆畢業生在2013年7月31日、往屆畢業生在2013年3月31日未能提交學籍檔案及招考崗位所需學歷證書的；

㈤不符合報考職位資格條件的人員；

㈥經縣招考工作領導小組研究其他不能聘用的人員。

考核中發現有不合格的，由縣招考工作領導小組辦公室按考試總成績從高到低依次等額遞補進行體檢、考核。

八、公示

根據報考人員的考試、體檢及考核結果,由縣招考工作領導小組辦公室在考核結束后的5個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網和縣人力資源和社會保障網上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領導小組辦公室按相關規定進行調查。