工作主動(dòng)找上門，平均每個(gè)中職生竟有6個(gè)崗位任選擇。6月30日，一場熱鬧非凡的“雙向選擇洽談會(huì)”，在廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校舉行。259家來自區(qū)內(nèi)外的涉農(nóng)企業(yè)求賢若渴，攜3776個(gè)崗位現(xiàn)場搶招“良駒”，因生源緊缺，598名即將畢業(yè)的中職生幾乎被一搶而空，簽約率達(dá)到99.5%，用人單位無奈留下近3200個(gè)空崗虛位而歸，農(nóng)牧業(yè)技能人才奇缺的現(xiàn)狀由此可見一斑。

當(dāng)天，到現(xiàn)場招聘的用人單位主要來自養(yǎng)殖、獸醫(yī)、飼料、寵物畜牧等行業(yè)，不僅有區(qū)內(nèi)外一大批頗具規(guī)模的養(yǎng)殖場或公司，還有10多家國內(nèi)外知名的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，開出的待遇條件頗有吸引力，五險(xiǎn)齊全，平均工資一般在2000元左右，高的月薪可達(dá)三四千元，來自廣東的一家飼料企業(yè)甚至打出“年薪十萬不是夢”的搶眼橫幅。

揚(yáng)翔股份有限公司人力資源副總監(jiān)覃麗珍對(duì)記者說，近年來，國家大力扶持現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展，且日益重視食品安全，對(duì)養(yǎng)殖從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高，但當(dāng)前農(nóng)牧業(yè)實(shí)用人才的培養(yǎng)，遠(yuǎn)不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，他們每年都為招人而發(fā)愁。畜牧獸醫(yī)中職生能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，他們公司已連續(xù)五六年來柳州要人，今年計(jì)劃來招23人，結(jié)果沒能招滿。