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[四川]成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員公告(4)

更新時間:2017-11-02 熱度:12274 來自:西南農業人才網

原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試。

同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2,達不到上述比例的,相應調減招聘人數。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》相關規定辦理。

(二)考試

1、面試由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局組織

2、考試成績

(1)考試總成績=面試成績×40%+加分成績×55%+科研經歷加分。考試總成績滿分為100分。

①面試成績由各考官根據考生的答題情況進行打分。面試成績滿分為100分。   

②加分成績=科研論文成績+科技成果成績(評分標準見《加分成績評分標準》),加分成績滿分為100分。

③科研經歷加分為:有海外三年及以上專業研究經歷者,或者具有高級職稱且有五年專業研究經歷者加5分。

加分成績評分標準

科研論文成績(40分) 英文一作發表數量(10分) 1篇 2篇 3篇 4篇 5篇
2 4 6 8 10
英文一作影響因子(30分) 按照發表的英文一作對應影響因子累加得分,最高不超過30分 1以下 1-2 2-3 3-4 4以上
2 4 6 8 10
科技成果成績(60分) 科技成果獎項(36分) 按照取得的獎項對應分值累加得分,最高不超過36分 省(部)級 國家級
三等 二等 一等 三等 二等 一等
6 8 10 14 17 20
發明專利(24分) 按照獲得的發明專利累加得分,最高不超過24分 每獲得1項發明專利得8分

七、體檢

成都大熊貓繁育研究基地依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按面試成績排序,如面試成績再相同,按加分成績排序)。

進入體檢人員由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解,崗位或行業有特殊要求的由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

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