二、事業單位工作人員（含中小學教師）招聘條件

（一）招聘資格條件

1.年齡在18周歲以上（1999年10月11日及以前出生），35周歲以下（1981年10月12日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位的人員，年齡可放寬到40周歲（1976年10月12日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位人員，年齡可放寬到45周歲（1971年10月12日及以后出生）。

2.招聘對象報考時所學專業須為招聘職位對應的專業。

3.報考中小學教師職位的應聘對象應具有學科對應的教師資格（應屆畢業生須于2018年7月31日前提供教師資格證書，或具備教師資格申報條件且提供從中國教師資格網下載的《教師資格申請表》），普通話須達到二級乙等及以上水平，語文教師、學前教育教師普通話水平需達到二級甲等及以上水平（應屆畢業生須于2018年7月31日前提供相應證書或行業部門出具的普通話測試成績合格證明）。

（二）具有下列情況之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.2015年度以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員、或在今年的公務員招錄和其它事業單位招聘中已經進入體檢環節的人員；

3.截止2017年10月11日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期（三年）未滿的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的；

6.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2017年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

8.不能提供職位要求的畢業證書以及其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

三、企業工作人員招聘條件

企業工作人員招聘條件詳見《遵義市2017年赴部分高校人才招聘需求目錄》（附件1表四），最終解釋權歸企業所有。

四、招聘方式

此次公開招聘，由中共遵義市委組織部、遵義市人力資源和社會保障局、遵義市機構編制委員會辦公室、遵義市教育局會同市直各主管部門和各縣（市、區）組織、人社、教育、編辦等部門和相關招聘單位，根據網上預報名情況從北京、上海、重慶、武漢、西安、長春等地選擇部分高校設點進行現場招聘。通過現場評審的應聘人員在現場簽訂就業三方協議，應屆畢業生待2018年取得畢業證、學位證后進行體檢、考察、公示及辦理聘用手續，往屆生可提前進行體檢、考察、公示及辦理聘用手續。根據各場招聘活動舉辦的時間順序和職位招聘情況，前期招聘活動已經招聘到位的崗位，在后期的招聘活動中不再招聘，應聘人員可提前與招聘單位聯系，自行確定是否赴現場應聘，也可關注遵義市人力資源和社會保障局網站、遵義市人才工作網、智聯招聘等網站了解崗位招聘情況。