為選拔和培養一批德才兼備、素質優良的高層次人才，加快武隆綠色崛起，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和重慶市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合武隆區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘我區事業單位緊缺人才，據西南農業人才網了解，本次武隆區各級農業相關單位將招聘6名農業經濟管理類，茶學，農產品加工及貯藏工程，植物學、森林培育、林業相關專業人員。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核方式進行。

二、招聘名額

三、招聘范圍和條件

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（具有正高級職稱者可放寬至45周歲) ，年齡計算截止日期為2017年8月7日；

4、具備適應崗位要求的身體條件；

5、符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》，崗位所要求的學歷學位、資格條件須在2017年8月7日前取得；

6、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

7、正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷學位證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證；

8、自愿在武隆工作不少于5年。