（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2017年應屆全日制大學生；現役軍人；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名。簡章發布之日至8月8日18：00，應聘人員下載并填寫《重慶市武隆區2017年公開考核招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），將《報名登記表》同身份證、學歷學位證書、執業資格證書、職稱證書、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、專業獎學金獲得情況、擔任學生干部、參加社團及社會實踐情況，以及經“萬方數據資源系統”、“清華同方中國知網”、“重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫檢索、審驗的學術論文（著作）及其他證明材料掃描件，以電子郵件方式發送到指定郵箱(499850807@qq.com)，逾期不再受理。

（二）資格初審。報名結束后，由武隆區人力社保局會同有關部門和招聘單位對報名人員進行資格初審。網上報名的考生是否通過初審以電話的方式告知。  

（三）資格復審。進入資格復審的人員，須攜帶身份證、學歷學位證書、執業資格證書、職稱證書、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、專業獎學金獲得情況、擔任學生干部、參加社團及社會實踐情況，以及經“萬方數據資源系統”、“清華同方中國知網”、“重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫檢索、審驗的學術論文（著作）及其他證明材料原件和復印件各1份，以及《報名登記表》（附件2）原件、近期同底1寸免冠彩色照片3張到指定地點按時參加現場資格復審；有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明。經資格復審合格者進入考核。逾期未參加資格復審或復審不合格者不得確定為考核對象。

五、考核

考核招聘組通過與報考者面談面試并根據其科研成果、學術論文、專業匹配、業務能力、社會實踐經驗等情況進行綜合考核，并量化計分，分值為100分，綜合考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。據西南農業人才(m.88888263.com)了解，考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明。

擬招聘崗位人數與實際參加考核人數比例須達到1:2，因報考人數較少，考核中未形成競爭的崗位（等額），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

考核時間、地點以面試通知書為準，面試通知書于資格復審時領取。

總成績=考核總成績

六、體檢

根據擬招聘崗位人數，按應聘人員考核總成績由高分到低分等額確定體檢人選。當考核總成績分相同時，依次按學歷、職稱、職（執）業資格高者優先。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢統一組織。體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經考核招聘領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。