根據國家、省、市事業單位公開招聘工作人員的相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，眉山市決定面向社會公開考試招聘市屬事業單位工作人員82名（其中：綜合類54名、教育類9名、衛生類19名），據西南農業人才網了解，本次眉山市各級農業相關單位將招聘7名農學、園藝、植物保護、設施農業科學與工程、果樹學、蔬菜學、茶學、植物病理學、農業昆蟲與害蟲防治、農藥學，農業水利技術，會計相關專業人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在眉山人事考試網：http://www.mspta.gov.cn和眉山市人力資源和社會保障局網：http://www.scms.hrss.gov.cn上發布）：

一、招聘單位及名額

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：2017年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等相關證書；其他人員必須在面試資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

教育類、衛生類中“具有2年及以上基層工作經歷”，是指截至2017年2月16日，在以下區域的單位工作累計滿2周年及以上。（1）少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣（區）；（2）所有鄉鎮及以下區域；（3）成都市和地級市所轄除區以外的縣（市）。工作單位以法人證書所登記的地點為準（黨政機關以組織機構代碼證為準）。軍隊轉業干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經歷。在其他省（市、區）工作兩年以上的人員，不受基層工作經歷限制。