俗話說過了元宵才算過完年，正月十六起，人們將陸續(xù)離家回到自己的工作崗位, 忙碌的一年即將開始，農(nóng)業(yè)行業(yè)亦是如此。下周起，不少的農(nóng)業(yè)企業(yè)將正式開啟新一年的運(yùn)作，農(nóng)業(yè)行業(yè)的求職招聘季也將拉開帷幕。

2月5日，作為2017年中央一號(hào)文件的《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能的若干意見》正式對(duì)外發(fā)布，中央將協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與新型城鎮(zhèn)化，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠，加強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加大農(nóng)村改革力度，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競(jìng)爭(zhēng)力，而執(zhí)行這些少不了人才，特別是懂農(nóng)業(yè)技術(shù)，會(huì)農(nóng)業(yè)管理的行業(yè)人才，同時(shí)符合產(chǎn)業(yè)政策的農(nóng)業(yè)企業(yè)將迎來發(fā)展的重要時(shí)期。

經(jīng)過兩年相對(duì)沉寂的農(nóng)業(yè)行業(yè)，今年行情將有所復(fù)蘇，不少農(nóng)業(yè)招聘單位紛紛“放大招”，尋找企業(yè)所需要的人才，同時(shí)，求職者的熱情也被點(diǎn)燃，帶著對(duì)新工作的期待，紛紛尋找適合自己的崗位。不過在新形勢(shì)下，農(nóng)業(yè)行業(yè)求職者們內(nèi)心也五味雜陳，想找份好工作并不簡(jiǎn)單，招聘單位也是幾家歡喜幾家愁，想招個(gè)合適的員工也不容易。據(jù)7AHR分析，一般福利待遇好，發(fā)展良好的農(nóng)業(yè)企業(yè)較受求職者青睞，富有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)能手也頻頻收到企業(yè)的橄欖枝。

據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)分析，2017年度，排在需求榜首位的仍然是銷售類，其次為技術(shù)類，管理類；人才供應(yīng)方面，技術(shù)類，管理類較充裕，銷售類人才緊俏。福利待遇方面，不少企業(yè)較往年提高了薪資水平。