九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由招考聘用工作領導小組辦公室負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核對象須在招考聘用工作領導小組辦公室規定的時限內提交學歷（人事）檔案和相關材料�？己瞬缓细竦模ê栽阜艞壍模�，取消聘用資格，不再遞補。從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：
1.仁懷市行政、事業單位在編在職人員；
2.2015年招聘在仁懷服務的特崗教師；
3．新招錄（聘）到機關、事業單位工作仍在試用期以內的；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員；
6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
8.正在接受司法、紀檢監察機關立案調查的人員；
9.截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業生；
10．違反計劃生育政策規定超生子女的；
11. 按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條和相關規定，存在回避情形的；
12.不符合招考職位所需資格條件的人員；
13.法律、法規規定不得聘用的人員。
十、公示
經筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網上進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的（含自愿放棄的），空缺職位不再遞補。
