（三）面試

根據考生折合后的筆試成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數達不到該職位錄用名額3倍的，可根據實際情況，將參加筆試、且符合報考條件的人員全部確定為面試人員。

進入面試資格復審的考生，應攜帶《2016年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業證、學位證（明確了學位要求的職位）和招考單位要求的其它證書、材料，于指定的時間到指定的地點進行資格復審（時間、地點另行通知，公布在內江人事考試網）。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

1.2016年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業、學制等情況的證明）。

2.報考招考對象為“服務基層項目人員”職位的，須提供服務期滿且考核合格的證明材料。

3.在各級各類機關、國有企事業單位工作的人員，須按照干部管理權限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料。

4. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

5.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，經市公務員主管部門同意后按成績從高分到低分依次確定遞補人員。面試時間暫定于2016年7月1日—4日，具體事項由中共內江市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局在內江人事考試網另行通知。

五、體檢及考察

面試后，根據錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市（或條件相近市、州）達到面試開考比例職位進入體檢人員的最低考試總成績。

體檢的項目和標準按《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公告發布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢合格人員，進入考察環節。因體檢不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。

招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、計劃生育、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。