報考人員須仔細閱讀《簡章》，如實填寫《報名信息表》，提交有關材料，現場招聘工作小組進行資格審核。

2、現場報名地點：惠水縣人力資源和社會保障局人事股（縣政務服務中心五樓）。

3、報名時間：自本《簡章》發布之日至2015年2月28日。

4、報名不收取報名費。

（三）資格審查

1、各招聘單位對符合引進崗位所需條件的人員作應聘登記和審查，報考人員須提交報名所需材料（往屆生持畢業證書原件及復印件一份、學士學位證書原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張，2015屆畢業生提交畢業就業推薦表原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張）。

現場報名者，需提供以上報名材料；以電子郵件報名者在參加考試時現場提交以上資料審查。

2、資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在任一工作環節發現應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

（四）考試

1、考試方式：本次考試方式為面試，由縣有關部門和單位組成現場招聘工作小組，對資格審查合格人員進行面試（面試采取面談的形式，結合考生的實踐能力及綜合素質等進行測試）。其中教師職位采取試教的方式進行。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，面試分值滿分100分, 每位考生面試分數保留小數點后兩位數。面試設合格分數線60分，面試分值達不到合格分值以上的不進入下一環節。對同一職位面試成績末位并列的，現場招聘工作小組結合職位要求及綜合素質研究決定選擇更適合該職位的人員。

2、考試時間：擬定于2015年3月6日。

3、考試地點：詳見《面試準考證》。

（五）簽訂就業協議書

用人單位及其主管部門根據職位招聘計劃數按面試成績由高分到低分1：1比例確定擬聘用人員，2013--2014屆畢業生進入下一環節，2015屆畢業生，與縣人社局簽訂就業協議書。簽訂就業協議書后，該職位不再進行遞補。

（六）體檢

考生體檢在縣人才引進工作領導小組辦公室指定的縣級及以上醫院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》及其有關規定執行。體檢費用由考生自理。