為加強黃平縣事業(yè)單位人才隊伍建設，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》（黔東南黨辦發(fā)〔2011〕4號）、《黔東南州基層人才隊伍建設行動計劃》（黔東南黨辦發(fā)〔2013〕26號）、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，2015年我縣面向社會公開引進高層次人才共30名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次黃平縣各級農(nóng)業(yè)相關單位將引進8名相關專業(yè)人員。為做好此次人才引進畜牧學類、獸醫(yī)學類，林學類，作物學類、園藝學類相關專業(yè)工作，特制定本實施方案。
一、組織領導
本次人才引進工作在黃平縣公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才工作領導小組(以下簡稱“領導小組”，下設辦公室在縣人力資源和社會保障局)的統(tǒng)一領導下，由黃平縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。
二、引進原則
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引進崗位
| 用人單位名稱 | 單位代碼 | 職位代碼 | 崗位類型 | 引才人數(shù) | 引進人才要求條件 | ||
| 學歷 | 所學專業(yè) | 年齡 | |||||
| 翁坪鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心 | 01 | 01 | 專業(yè)技術崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 畜牧學類、獸醫(yī)學類 | 40周歲以下 |
| 平溪鎮(zhèn)林業(yè)站 | 02 | 02 | 管理崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 林學類 | 40周歲以下 |
| 上塘鎮(zhèn)林業(yè)站 | 03 | 03 | 專業(yè)技術崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 林學類 | 40周歲以下 |
| 谷隴鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心 | 04 | 04 | 專業(yè)技術崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 作物學類、園藝學類、農(nóng)業(yè)資源利用類、植物保護類、畜牧學類、獸醫(yī)學類、水產(chǎn)類 | 40周歲以下 |
| 上塘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心 | 05 | 05 | 專業(yè)技術崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 作物學類、園藝學類、農(nóng)業(yè)資源利用類、植物保護類、畜牧學類、獸醫(yī)學類、水產(chǎn)類 | 40周歲以下 |
| 一碗水鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心 | 06 | 06 | 專業(yè)技術崗位 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 作物學類、園藝學類 | 40周歲以下 |
| 縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術推廣中心 | 09 | 09 | 專業(yè)技術崗位 | 2 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 作物學類、農(nóng)業(yè)資源利用類 | 40周歲以下 |
