（五）體檢

簽訂協議人員按程序進入體檢環節，體檢工作由“縣招聘辦”組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》的有關規定執行。體檢在指定的縣級及以上醫院進行，體檢費用由考生自理。

（六）考核（政審）

體檢合格人員列為考核對象，考核主要側重于在校表現和現實表現的考核。考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發現有下列情況之一者，取消其聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、有犯罪前科、嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3、沒有考核依據（如學籍檔案）的、報名時提供虛假證明和材料的。

4、2015年應屆畢業生截止2015年7月31日前未能按時提交個人檔案、畢業證、身份證等報考要求所需材料的。

5、不符合招聘對象、招聘條件及其他資格條件的。

6、經縣招聘領導小組研究確定的不符合招聘條件的人員。

（七）公示

經考試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統一在江口縣人民政府門戶網、江口縣人力資源和社會保障網上進行公示。

（八）聘用審批

1、公示結束無影響聘用問題者，由“縣招聘辦”報請縣人民政府研究通過后，按照《事業單位人事管理條例》、《貴州省事業單位聘用制試行辦法》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式四份）并附相關資料經主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續。

2、本次聘用人員為事業編制人員，工資待遇按國家事業單位人員有關規定執行，均實行一年試用期，服務年限不得少于三年（含試用期），服務期從簽訂聘用合同起計算。

七、紀律要求

江口縣2015年公開招聘事業單位緊缺急需人才工作全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

八、附則

本《實施方案》由“縣招聘辦”負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。

（一）咨詢電話

江口縣人力資源和社會保障局人事管理股：

0856—6628367

（二）監督電話

江口縣監察局：0856—6628110

江口縣人力資源和社會保障局紀檢室：0856—6620957

附件：報名信息表.xls