為加大松桃縣人才開發和引進力度，助推我縣“人才強縣”發展戰略，根據《第二屆中國貴州人才博覽會總體方案》，現制定本方案，現擬定我縣2014年度招聘（引進）緊缺專業人才實施方案如下，據西南農業人才網了解，本次松桃縣各級農業相關單位將引進7名茶學，中草藥栽培與鑒定，果樹、蔬菜生產與營銷，草業科學、動物醫學類相關專業人才：

一、招聘（引進）人才范圍

本次人才引進面向全日制普通高校本科及以上獲得學士學位的應、往屆畢業生，戶籍不限。

二、招聘（引進）人才職位

三、招聘（引進）人才原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則。在我縣各相關部門人員現場指導和紀檢監察部門監督下，根據用人單位職位需求，采取應聘者與用人單位直接見面、雙向選擇，通過資格審核、面試、體檢、考核政審等程序，擇優聘用。

四、招聘（引進）人才條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，熱愛事業，具有愛崗敬業的奉獻精神。

2、年齡在18周歲以上（1996年3月28日前出生）35周歲以下（1979年3月28日及以后出生）的應、往屆畢業生；報考縣公安局直屬事業單位職位的年齡在18周歲以上（1996年3月28日前出生）30周歲以下（1984年3月28日及以后出生）的應、往屆畢業生。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件，身體健康。

4、具有報考職位所需的其他資格條件（具體詳見職位表）。

5、以下人員不得報考：

一是定向到具體行業或單位的應屆畢業生；二是截止2014年3月28日服務期未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。