（四） 考試
考試分為筆試、面試兩項。考試總成績按百分制計算。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，其中筆試成績、面試成績各占50%。所有得分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試不指定參考書。
1、筆試
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取閉卷方式進行。滿分為100分。
筆試時間及地點：見《筆試準考證》。
資格審查合格的報考人員按通知要求持有效身份證件領取《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試。
2、面試
筆試結束后，根據筆試總成績從高分到低分按各職位計劃遴選數1：2以內的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試總成績出現末位并列的，同時進入面試。面試為結構化面試，主要測試應試者在工作能力素質、個性特征等方面對遴選職位的適應程度。面試成績滿分為100分。
進入面試的人員按通知要求到指定地點持有效身份證件領取《面試準考證》。
面試時間及地點：見《面試準考證》。
面試人員須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》原件方能進入考場參加面試。
（五）考察
根據考試總成績從高分到低分按各職位計劃遴選數1：2以內確定考察對象。考察工作參照《公務員公開遴選辦法（試行）》的要求，對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。
經考察沒有合適人選的，由考察組報經縣公開遴選工作領導小組研究決定，方可減少或取消遴選職位，并將減少或取消的遴選職位進行公布。
（六）公示
經考察擇優確定擬遴選的人員后，將擬遴選人員進行為期5天的公示。
（七）辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按照規定程序和管理權限，辦理調動手續（擬遴選人員實行1個月試用期，試用期考核合格方可辦理調動手續）。
六、有關事項
（一）此次公開遴選工作不進行人員遞補。
（二）遴選工作有關信息通過惠水縣人民政府門戶網站（http://www.gzhs.gov.cn/）公開發布；
（三）報考人員需適時關注公布的信息，保持24小時通訊通暢，因未關注公布信息和無法聯系的，產生的后果由報考人員自負。
（七）紀律要求
遴選工作嚴格堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣公開遴選工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0854-6221228（縣委組織部） 0854-6221862（縣人社局）
監督電話：0854－6221197（縣紀委監察局）
