（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門結合崗位需要，統一組織實施。

面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定。面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘人數至規定比例，無法遞減的，考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位（專業）考生筆試總成績從高到低依次遞補。

面試采取結構化方式進行（新聞中心記者崗位實行專業科目測試與面試合并進行）。

面試滿分100分。面試成績當場公布。未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。據西南農業人才網了解，若考試考核總成績出現并列，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業科目測試成績、公共科目筆試成績高者優先。

體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經潼南縣人力資源和社會保障局同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時,可按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補一次。

（二）考察

體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對考生資格(學籍、畢業證、職（執業）業資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業務業績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復審或考察不合格者，取消聘用資格。

七、公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、潼南人力資源和社會保障網（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校及擬聘單位等。