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為您提供7AHR-19612等四川綿陽地區養殖類人才簡歷

張先生(編號:7AHR-19612 養殖類人才 8年專業工作經驗)
  • 年 齡44 歲
  • 民 族漢族
  • 戶口所在四川江油
  • 政治面貌中國共青團員
  • 畢業院校綿陽農業學校
  • 所學專業畜牧獸醫
  • 最高學歷高中或中專
  • 畢業年份2000年
  • 婚姻狀況已婚
  • 身 高165 cm
  • 體 重60 kg
  • 工作經驗 8年專業工作經驗
求職意向/概況收起
  • 求職類型全職
  • 要求月薪4000 元
  • 求職崗位養殖類 - 豬場場長或技術主管
  • 求職地區綿陽 成都 德陽
  • 當前狀態我目前處于離職狀態,可立即上崗
工作經歷收起
    ·公司名字已隱藏(2010-02 - 2011-02)
  • 所屬行業飼料原料/添加劑
  • 公司性質中外合資
  • 所在部門重慶隆生農業發展有限公司原種豬場
  • 職位名稱獸醫主管,育種主管,生產主管
  • 工作描述

    在此期間換了三個部門,工作從安排組織全場的消毒防疫,到種豬選拔,培育的育種工作中,再到安排管理全場的生產。
    在這里我主要對良種母豬,公豬的選育有了更深層次的學習和認識。真心的感謝我的“海龜”場長和加拿大國家遺傳育種中心的老外們。

  • 離職原因

  • ·公司名字已隱藏(2008-09 - 2009-12)
  • 所屬行業食品/農產品加工
  • 公司性質民營企業
  • 所在部門養殖基地
  • 職位名稱場長
  • 工作描述

    組織安排生產,全場行政管理。
    剛來的時候,落差特大。見慣了沿海的現代規模化養殖。俺來的這個場,就像一個農村散養戶在養豬,唯一不同的也就是它的規模大點(1000頭母豬)。豬群結構,健康狀況,員工技能,唉!!!一個字 爛。。。。
    用了半年時間對種豬群進行更新優化,加強了員工技能的培訓,完善了生產管理制度,。終于在一年后把它弄成了一個當時比較有點名氣的示范場。

  • 離職原因

    自身原因

  • ·公司名字已隱藏(2005-09 - 2008-08)
  • 所屬行業養殖業(畜牧/特種)
  • 公司性質民營企業
  • 所在部門生產部
  • 職位名稱生產主管
  • 工作描述

    協助場長組織和安排全場的生產工作。不定期的對員工進行技術培訓。解決生產過程中出現的各種疑難問題。在這里學會了從全局的角度去看待,思考和解決各種問題

  • 離職原因

    想到家鄉工作。

  • ·公司名字已隱藏(2004-05 - 2005-08)
  • 所屬行業養殖業(畜牧/特種)
  • 公司性質民營企業
  • 所在部門種豬車間
  • 職位名稱車間組長
  • 工作描述

    種公豬種妊娠母豬的飼養管理以及空懷母豬的繁殖。
    剛開始進入這個部門的時候俺的技術還是有所欠缺的。但咱人緣不錯。再加上學東西臉皮比較厚。善于觀察和總結。一年的樣子吧,好像咱的成績在部門當中就拔尖了。
    配種率95%左右。分娩率92-94%。總產仔率窩平均11多點。合格的在10.5-11區間跳來跳去。

  • 離職原因

    咱高升了

  • ·公司名字已隱藏(2002-01 - 2004-02)
  • 所屬行業其它
  • 公司性質事業單位
  • 所在部門動物檢疫組
  • 職位名稱普通員工
  • 工作描述

    動物活體及畜產品的檢查防疫。全鎮養殖戶的消毒防疫和技術服務。
    這幾年社會經驗倒是長進了不少。專業知識進步不大。

  • 離職原因

    自我感覺專業知識太貧乏。

  • ·公司名字已隱藏(2000-07 - 2001-12)
  • 所屬行業養殖業(畜牧/特種)
  • 公司性質民營企業
  • 所在部門產仔舍
  • 職位名稱產房護理及部門主管
  • 工作描述

    臨產母豬及新生仔豬的飼養管理,疾病預防和治療。
    生產成績還是可以。因為種豬群健康狀況較好,再加上俺們做事歷來都認真仔細。責任心鋼鋼的。仔豬成活率一直都在97%--95.5%之間徘徊。斷奶重記得不是很清楚了。這么多年了。反正每個月都拿不少獎金。別的部門員工都羨慕死啦!半年后被咱領導破格提拔為組長,嘿,咱也是有官的人了。嘻嘻!!!!!

  • 離職原因

    第一次離家那么久,想家了。

教育情況收起
  • 時間1997-09 - 2000-06
  • 學 校綿陽農業學校
  • 專 業畜牧獸醫
  • 學 歷高中或中專
  • 專業描述

    動物外科學.內科學.傳染病理學,中獸醫.動物遺傳育種學.動物營養與配方.食品加工.養豬學.養牛學.養禽學.水產養殖.特種養殖等.

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