2013—至今 武漢禾盛豐農業科技有限公司
總經理
職 責:
 全面負責公司人事、公司章程制定、公司發展戰略、團隊管理等,對董事會負責。
 在職期間,全面調整戰略,甩掉沉重歷史包袱,穩定及加強上下游合作,提高資金周轉率1.5倍,規避風險,減少盲目費用投入,加大對未來戰略品種投入。2013-14年度,公司扭虧為盈,減少費用100萬,其中預計純利潤達到300萬左右。湖北瑞豐達農資有限公司
區域經理
職 責:
 2010-2011年度負責公司在湖北部分區域(十堰、襄陽、隨州、孝感),面臨鄂西北異常干旱不利銷售環境,公司在本區域銷售額從1100萬增加到1750萬,其中銷售質量、增長幅度排在公司第一,利潤排在公司第二(與第一差距微乎其微),其中核心產品增長舉例:2010年隨州市場驃馬從2009年4噸史無前例的增長到2010年13噸,占據隨州驃馬麥田禾本科除草劑的65%。
離家太遠,照顧不到家庭