陳先生(編號:7AHR-30669 經營/管理類人才 13年專業工作經驗)
- 年 齡49 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在昭通-魯甸縣
- 政治面貌非黨派人士
- 畢業院校云南農業大學
- 所學專業蔬菜種植
- 最高學歷大專
- 畢業年份1998年
- 婚姻狀況已婚
- 身 高170 cm
- 體 重75 kg
- 工作經驗 13年專業工作經驗
求職意向/概況收起
- 求職類型全職
- 要求月薪15000 元
- 求職崗位經營/管理類 - 農業總經理、技術總監、蔬菜果樹項目總經理
- 求職地區昆明 涼山彝族自治州 貴陽
- 當前狀態我目前處于離職狀態，可立即上崗
自我總結/評價收起
- 沉淀了20年的農業技術管理工作經驗，希望能用在企業的平臺：表面看農業是一個門檻很低的行業，回報率很高，許多的跨行企業的資金就進來做了，但進來才發現，農業的錢很難賺；大部分企業慘淡經營，只能選擇慢慢退出，能生存下來的少之又少；究其原因主要有3：
1、難管理 農業是很專業的行業，它沒有一個固定是管理模式可以照搬， 最忌諱外行管內行，跨行做農業是就更難了；
2、難規范 相同的產品不同的產地生產技術是不同，需要遵循時宜、地宜、物宜的三宜原則，不能生搬硬套，可偏偏大公司因為有錢，都想走捷徑，高薪聘請高管+專家，這種管理模式已經成為一個無法逾越的瓶頸，能持續盈利的大型農業企業少之又少；
3、難品牌 農產品很難從外觀上分辨品質，加上不可控的天氣的影響，產品的外觀口感都很難穩定，消費者的口碑很難形成，優質的品牌需要大量的廣告投入，但這需要長期保證資金鏈不斷裂，不然前期所有的投入都會付諸東流；
職業愿景/規劃收起
- 積累了20年的經驗，所沉淀下來的是對農業企業化經營的管理方法：不同的產品是需要不同的管理體系，不同的地點需要不一樣的技術，做好一個職業優秀的農業企業管理人；
把老板的錢當作自己的錢，把老板的事當作自己的事，借助老板的平臺，靠自己的能力把企業做大做強
工作經歷收起
- 所屬行業食品/農產品加工
- 公司性質中外合資
- 所在部門行政部
- 職位名稱基地總經理
- 工作描述
負責1500畝蘋果基地的從生產，貯運到銷售各環節的運營管理，目前在萬畝新建園工作，
- 離職原因
更大的發展空間
- 所屬行業農業綜合企業
- 公司性質股份制企業
- 所在部門林果中心
- 職位名稱石榴項目總經理
- 工作描述
根據工作需要先后從事過蔬菜基地經理、果樹基地總經理，石榴項目總經理； 負責石榴項目的運營管控，品種優化、土地流轉，土地整理、團隊建設；
- 離職原因
想有更大的平臺
- 所屬行業食品/農產品加工
- 公司性質民營企業
- 所在部門生產部
- 職位名稱生產調度
- 工作描述
根據銷售部的需求計劃，制定采收計劃并分解到各基地，根據各基地蔬菜田間存量安排采收任務，并向生產部下達生產任務
- 離職原因
老板資金鏈斷裂
- 所屬行業糧油業/種子業
- 公司性質國有企業
- 所在部門生產部
- 職位名稱基地經理
- 工作描述
全面負責制種基地；1鎮、村領導村民的關系協調；2根據基地的環境條件、物力、人力制定玉米播種計劃，父母本的播期，去雄除雜，人工授粉，采收晾干，脫粒入庫等工作；3公司產品昭通市區域的推廣銷售
- 離職原因
希望能有更大的平臺
- 所屬行業林業/花卉/種植
- 公司性質事業單位
- 所在部門生產部
- 職位名稱農業種植經理（果樹、蔬菜、糧食）
- 工作描述
負責蔬菜基地規劃，市場分析，品種優化，招商引資，
- 離職原因
希望能有更大的平臺
- 所屬行業農業綜合企業
- 公司性質其他
- 所在部門生產部
- 職位名稱農業種植經理（果樹、蔬菜、糧食）
- 工作描述
2001年云南蒙自水果基地從承包荒山到規劃布局，種植管理連續工作7年，
- 離職原因
經驗不夠，資金不足，
·公司名字已隱藏(2017-05 - 至今)
·公司名字已隱藏(2014-09 - 2017-05)
·公司名字已隱藏(2013-02 - 2014-09)
·公司名字已隱藏(2010-02 - 2012-12)
·公司名字已隱藏(2008-10 - 2010-01)
·公司名字已隱藏(2001-10 - 2007-03)
教育情況收起
- 時間1996-08 - 1998-08
- 學 校昆明農校
- 專 業蔬菜種植
- 學 歷大專
- 專業描述
蔬菜、植物保護、果樹、花卉、市場營銷、
語言能力收起
- 語種英語
- 掌握程度一般
聯系方式
