一、負責公司制度的草擬和修改整理。負責公司公章的保管和合同的簽章。負責公司員工的招聘和外來人員的接待等相關工作。負責公司員工工資、社保、員工用油等公司其他日常費用的核對及報銷。負責公司員工活動的策劃和安排,公司通知的發布等。
二、負責活動的策劃,安排;場地的考察,餐飲的預定,住宿的安排,活動節目的安排。活動所需物品的準備,人員的邀請及相關事項的安排。突發事項的防御工作,整個活動費用的預算。
項目描述:1.發通知給分公司,要求分公司自己準備活動,并將周年慶照片傳回總公司。2.總公司活動的大致方向確定,活動節目、人員的大致規劃。3.場地的選擇及考察。4.活動的確定,相關物品的準備。5.活動參加領導名單確定。人員邀請,住宿等相關工作的落實。6.活動現場的工作人員安排,現場的布置。7.突發事件的防御準備工作。8.活動經費的預算及上報,批準。9.活動的后的反饋,意見的收集。
發展空間小、待遇不好
主要負責成都市周邊城市的水泥銷售和服務工作。拜訪客戶、交流溝通、下訂單、售后服務等。
公司轉型、效益不好
會計、國際貿易、計算機、電子商務等
人力資源、薪酬、績效的管理和制作。招聘等公司行政,人事相關課程的學習。