（二）招聘崗位計劃數與報名資格審核交費有效人數須達到1:3的比例，達不到1:3的，取消該招聘崗位。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2．遵守憲法和法律;

3．具有良好的品行;

4．年齡在18周歲以上（1995年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月22日及以后出生）。

5．符合招聘崗位所需的學歷和學位要求。

6．符合招聘崗位所需的專業要求（詳見招聘計劃表），應聘考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱參照《云南省公務員錄用考試專業指導目錄》（2013年3月），專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的視為同一專業。若考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

7．崗位要求持有的相關證書和材料：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業證》、《學位證》、《就業登記證》或《就業報到證》、筆試政策性加分證明、學歷認證材料、已婚人員無違反計劃生育證明、未就過業保證書；在資格復審前必須持有，否則資格復審不予通過。

8．適應崗位要求的身體條件；

9．具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合應聘條件的情形如下：

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3．與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；

4．因以往違反事業單位公開招聘有關紀律而處于禁考期的人員；

5.具有法律規定不得錄（聘）用事業單位工作人員的其他情形。