為切實加強石阡縣事業單位人才隊伍建設，推動石阡縣經濟社會快速、健康發展。根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》的有關規定，經石阡縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準，決定2013年公開招聘事業單位工作人員，據西南農業人才網了解，本次石阡縣將招聘11名現代林業技術、林業技術與管理、 森林生態旅游、林學，農產品質量檢測，作物生產技術、植物科學與技術、 設施農業技術、觀光農業等農業相關專業技術人員。為確保此次公開招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。

一、組織領導

為切實加強對此次事業單位公開招聘工作的組織領導，招聘工作統一在石阡縣事業單位公開招聘工作人員領導小組的領導下，由公開招聘事業單位領導小組辦公室組織實施。

二、招聘原則

公開招聘事業單位工作人員堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和堅持德才兼備的用人標準。

三、招聘對象、條件、職數和相關要求

（一）招聘對象、條件

1、銅仁市生源或戶籍，年齡在18周歲（1995年5月1日以前出生）以上，35周歲（1978年5月1日以后出生）以下的具有大學專科及以上學歷的畢業生(報考教育類必須是全日制普通高校畢業生）。報考護理學類專業畢業生報考年齡為30周歲（1983年5月1日以后出生）以下；在本縣服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職高校畢業生”（以下簡稱四項目人員）不限戶籍。

2、報考衛生臨床崗位并取得執業醫師資格證書的，不限戶籍。

3、第一學歷為全日制普通高校本科畢業的碩士研究生只進行面試，面試成績60分以上人員，經體檢、考核合格后按所報崗位名額擇優錄取（不占本方案招聘職數）。

4、遵紀守法，無違紀違法行為。

5、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

（二）招聘職數