五、考試考核

考試考核分為公共科目筆試、專業科目測試和面試。

（一） 公共科目筆試

1.時間及地點：初定為2013年5月25日（星期六），具體時間及地點見《準考證》。

2.筆試科目及分值：《綜合基礎知識》，總分為100分。

（二）專業科目測試

1.時間及地點：初定為2013年5月25日（星期六），具體時間及地點見《準考證》。

2.測試科目及分值：具體內容詳見《一覽表》，總分為100分。　

備注：區文化館音樂（小提琴）、音樂（古箏）、美術、音控和區廣播電視臺采編5個崗位專業科目測試與面試合并，采取實作方式進行，分值100分，測試時間與面試時間一致。

公共科目筆試和專業科目測試成績及進入面試人員名單于考試結束7天后在大足人力資源和社會保障網上公示。

考生可在重慶市人力資源和社會保障局(重慶市渝北區新牌坊一路一號)一樓自愿購買《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》復習資料，其他復習資料自行準備。

（三）面試

面試由大足區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。

面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。

面試比例：面試人選按擬招聘人數與面試人數1：2或1：3的比例（詳見《一覽表》），按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。據西南農業人才網了解，面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績須達到60分以上，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需短缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分，其中面試方式為講課和技能操作的崗位，講課和技能操作各占50分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。

（四）考試考核總成績計算公式

專業科目測試與面試合并考試的崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+專業科目測試（含面試）成績×50%。

其他崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。