九、待遇
聘用人員服務期間待遇，每月2000元左右（含按國家規定繳納的保險費），實際領到手人民幣1300元左右。服務期滿后考核合格轉為事業單位正式在編工作人員的，其工資福利待遇按國家有關工資政策執行。
十、紀律及相關要求
本次公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘工作實行回避制度，根據《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》要求，凡應聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近親姻親關系的，不得應聘在該單位從事負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見》招聘的受聘人員，一經查實應解除聘用合同，予以清退。兩年內不得參加我縣事業單位的招考。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任。
此次招聘考生查詢《招聘簡章》請登陸“關嶺自治縣人民政府網”。在招聘過程中，關嶺自治縣招聘辦發布的各項招聘信息(如報考崗位減少或取消、面試時間、體檢時間等內容)都將在關嶺自治縣人民政府網站上進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
招聘工作接受縣人大常委會、縣政協、縣紀檢監察機關、新聞單位和社會的監督。
本簡章由關嶺自治縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0853-7220375（關嶺自治縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0853-7223142（中共關嶺自治縣紀律檢查委員會、關嶺自治縣監察局）
附件：關嶺自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.xls(下載報名表并用A4紙打印，本人到報名現場簽字確認。）
