三、招聘辦法及程序

本次引進按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名方式和有關要求

報名時間：從即日起—4月15日17：00截止，報名者在閱看《重慶市永川區2013年考核招聘緊缺急需人才簡章》后，選擇引進單位中的一個崗位進行報名，表明是否服從調配。認真填寫報名登記表（附件2），并提供本人身份證、學歷學位證書和其他佐證材料。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發送到指定郵箱：zzb49802423@163.com。

2013年7月31日前畢業，暫未取得學歷、學位者，由學校提供相關證明。

（二）資格審查

報名截止后，根據用人單位引進人才條件要求進行初審，確定參與面試人選名單；據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，在面試之前進行復審，報名人員須持報名登記表及其中提及的身份證、學歷學位證、成績單、學校證明（暫未取得學歷學位者）原件及復印件以及相關獎勵、論文原件或復印件在規定時間內前往指定地點報名，并接受審核。如資格復審不合格者將取消面試資格，由此產生的后果由本人自行承擔。

初審結果電話告知本人，復審結果現場公布，資格復審時間隨面試時間一并通知。

（三）考核

考核時間暫定于2013年4月（具體時間電話另行告知）。考核采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行(區教委直屬學校采取說課和答辯，企業引進人才面試工作由各企業自行組織)。面試成績現場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低等額確定。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。

在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。