十、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
（二）聘用審批,
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
對招聘入圍的2013屆畢業生，在年內畢業離校取得畢業證書原件后，再對學歷資格條件進行審查。經驗證符合報考條件的按規定辦理聘用審批手續。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
被聘用人員應按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照省委有關要求安排新聘人員駐村幫助工作。
十一、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十二、本次鄉（鎮）事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十三、在招聘過程中，請考生密切關注在黔南人力資源網（www.qnrc.gz.cn）及各考區考務機構對外公布的網站上公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
十四、本《招聘簡章》解釋權屬黔南州2013年鄉（鎮）事業單位專項招聘工作領導小組辦公室。
十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州2013年鄉（鎮）事業單位專項招聘工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話（工作時間）：0854-8224308（州人力資源和社會保障局考試錄用科）
監督電話（工作時間）：0854-8234000（州監察局派駐州人力資源和社會保障局監察室）
附：各地區招聘信息如下
