經習水縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試考核招聘事業單位緊缺人才。根據《遵義市人事局關于貫徹人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉有關問題的通知》精神，結合習水縣實際情況，特制定本簡章，據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，本次將招聘7名農業相關專業技術人員。

一、考試考核招聘的名額

二、考試考核招聘的對象、條件

（一）對象

全日制普通高等院校大專及以上學歷的應往屆畢業生（不含委培生、定向生），戶籍不限。

（二）條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正；

3.符合崗位要求的學歷、專業等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡要求：18周歲至35周歲（1977年7月1日至1994年6月30日出生）；全日制碩士研究生及以上學歷〈不含成人在職學歷〉放寬到40周歲以下，即1972年7月1日以后出生）。

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘：

（1）習水縣行政事業單位在職的正式人員；

（2）受立案調查偵查尚未結案的；

（3）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為的人員；

（4）被開除公職未滿5年的人員；

（5）曾違反計劃生育政策超生子女的人員；

（6）不能按照招聘程序及時提供畢業證原件及復印件和畢業生學籍檔案的；

（7）不符合招聘崗位要求的相關條件的人員；

（8）法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

采用考試考核方式進行。

四、招聘程序

（一）組織招聘

由習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組組織人員組成現場招聘工作組，在2012年5月起到相關高等院校現場招聘應往屆生，也可在6月30日前到習水縣人力資源和社會保障局報名。

1．招名及資格審查

考生現場提交《就業推薦表》（往屆畢業生提供畢業證、學位證）、身份證、資質證書、獲獎證書復印件（現場查驗原件），填寫《報名表》和《個人信息表》，交近期免冠彩色照片5張。縣外的在職應聘者應提供所在單位及具有人事調配權的部門同意報考的證明原件。

報名結束后由習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組根據報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入考試考核程序。

2．考試考核

考試考核由習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現場結構化面試等方式進行。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，面試測評內容：思想政治素質、專業知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等。考試考核分數為100分。

面試測評時間及地點：另行通知

（二）體檢

體檢按考試考核分數從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組辦公室統一安排到縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》<2007年2月>）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢不合格，取消資格，按招聘職位考生成績從高到低依次遞補進行體檢。

體檢時間、地點另行通知。

體檢費由體檢醫院向考生直接收取。

（三）公示

習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。

（四）聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，招聘單位將擬聘人員的相關材料報縣人力資源和社會保障局審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續。

應屆畢業生必須在2012年9月15日前提供畢業證等相關證件后，方可與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續；不能提供者，取消擬聘用資格。

擬聘人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動棄權。

考試考核招聘人員，最低服務年限不得少于5年（考取碩士研究生或碩士研究生考取博士研究生的除外）。

五、招聘紀律

（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消應聘資格。

（二）在招聘工作期間，習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組辦公室發出各項事宜通知時限內，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀檢監察部門監督，并接受上級部門和社會的監督檢查。

六、未盡事宜由習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組研究決定。

七、本簡章由習水縣公開考試考核招聘事業單位緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0852-2525003 （習水縣人力資源和社會保障局）

監督電話：0852-2527441 (習水縣監察局)