根據工作需要，按照《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）精神，長壽區人力社保局面向社會公開招聘長壽區事業單位工作人員，據西南農業人才網了解(
m.88888263.com)，長壽區畜牧獸醫局本次將招聘2名工作人員。
本次公開招聘，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
一、 招聘單位及人數
| 主管部門 |
招聘單位 |
撥款性質 |
崗位名稱 |
崗位類別及等級 |
招聘名額 |
招聘條件要求 |
聯系地址 |
聯系人及聯系電話 |
| 學歷(學位) |
專業 |
性別 |
年齡 |
工作經歷要求 |
| 長壽區畜牧獸醫局 |
長壽區動物疫病預防控制中心 |
全額拔款 |
專技 |
專技12級 |
1 |
全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位 |
動物醫學，畜牧獸醫，獸醫，獸醫學 |
不限 |
30周歲及以下（1981年12月1日及以后出生的） |
不限 |
長壽區三峽路18號 |
郭鳳玲40402213 |
| 管理 |
管理9級 |
1 |
藝術設計類 |
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守法律法規，具有良好的品行；
（三）身體健康，符合崗位要求的身體條件；
（四）年齡、學歷、專業要求詳見《一覽表》；
（五）自愿在聘用單位工作5年及以上。未達到規定服務年限的違約責任，以雙方約定為準。
長壽區在職在編人員不得報考。
三、招聘方式
報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。其中，報考長壽區鎮社保所按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位。
四、報名及資格審查
（一） 報名時間
2011年12月1-8日。
（二）報名方式
本次招聘實行網上報名。符合報考條件的人員按照規定格式、內容和要求，填寫《長壽區第四季度招聘事業單位工作人員報名推薦表》（附件2），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發送到381237009@qq.com(聯系人：肖俊，聯系電話：40231339)。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容。凡弄虛作假者，將取消聘用資格。長壽區人力社保局對報考者進行資格初審，并通過QQ郵箱反饋資格初審結果。報考人員在提交信息后的兩日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規定時間內可重新填報其他崗位。
（三 ）資格復審
據西南農業人才網了解(
m.88888263.com)，經資格初審合格的報考者于2011年12月9日（星期五）9:00-17:00時帶上本人身份證、畢業證、學位證、職稱資格證及報考崗位要求的其他證件，有工作單位的還須持所在單位同意報考的證明（加蓋公章），以上證件均為原件，同時提交復印件各1份到長壽區人事考試培訓中心進行資格復審。
經資格審查符合招聘條件的人員，填寫《長壽區2011年第四季度招聘事業單位工作人員報名表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），繳納筆試考務費50元。當場發放《準考證》。
未在網上報名的也可在資格復審時進行現場報名。
（四）開考比例
1:2，招聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2比例的，除特殊急需緊缺人才外，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例。
五、筆試
（一）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間12月11日（星期日）上午9:00-11:00時，筆試地點長壽區委黨校教學樓。
（二）筆試科目為《綜合基礎知識》測試，筆試分值為100分。
筆試內容詳見長壽區第四季度公開招聘事業單位工作人員筆試內容及題型（附件3）。
六、專業科目測試（面試）
比例為1:3，其中，報考長壽區文化館舞蹈編導崗位前5名進入專業科目測試（面試）。專業科目測試（面試）人選按比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名人選成績出現并列，則并列進入專業科目測試（面試）。經確認自動放棄者，其缺額按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
專業科目測試（面試）采用結構化面試的方式進行，由長壽區人力社保局會同用人單位共同組織實施。分值為100分。
報考舞蹈編導崗位的面試增加實作考試內容，其中結構化面試占40%、實作考試占60%。
專業科目測試（面試）成績低于60分者，不能確定為體檢人選。考官對考生專業科目測試（面試）成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，報區人力資源和社會保障局備案。
專業科目測試（面試）時間、地點另行通知。
七、考試成績計算方式
考試總成績=筆試成績＋專業科目測試（面試）成績。
八、體檢
據西南農業人才網了解(
m.88888263.com)，體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績從高分到低分確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
九、考核
體檢合格者，由長壽區人力社保局會同用人單位對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補在2011年12月31日前進行。
十、公示
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由長壽區人力社保局組織公示，公示時間為7天。
十一、聘用及待遇
經考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區人力社保局按有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和渝人發〔2006〕68號以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十二、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：40661621 40231339
附件：
推薦表 考試內容及要求
