根據《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》（中辦發〔2009〕43號）、《關于印發〈關于從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的辦法（試行）〉的通知》（川組通〔2009〕30號）等文件精神，決定在達州市級機關開展公開遴選公務員工作。據西南農業人才網(
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一、計劃和職位
| 遴選單位 |
遴選名額 |
職位編碼 |
職位資格條件 |
范圍 |
備注 |
| 市發改委 |
工作人員1名 |
1225 |
全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；農業經濟管理類、經濟學專業 |
面向全國 |
|
| 市林業局 |
工作人員1名 |
1252 |
本科及以上學歷；漢語言文學專業 |
面向全國 |
|
| 市供銷社 |
工作人員1名 |
1253 |
全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；經濟學類專業 |
面向全國 |
參照公務員法管理單位 |
| 市供銷社 |
工作人員1名 |
1254 |
全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；專業不限；熟悉農業、農村工作 |
面向全國 |
參照公務員法管理單位 |
二、遴選條件
1. 具有公務員（或參照公務員法管理）身份。
2. 具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績突出。
3. 在公務員崗位（參照公務員法管理崗位）工作滿2年以上；具有副高及以上專業技術職稱人員或碩士、博士研究生可放寬到工作滿1年及以上。
4. 具有大學本科及以上學歷。
5. 年齡35周歲以下（1975年11月13日后出生），具有副高及以上專業技術職稱人員或碩士、博士研究生可放寬到40周歲以下（1970年11月13日后出生）。
6．公務員年度考核均為稱職以上。
7. 具有正常履行職責所需的身體條件。
8. 符合法律、法規規定和各職位要求的其他條件。
上述條件對有特殊要求的詳見職位表，其余職位均以上述條件為準。年齡、工作經歷時間等的計算均截至2011年11月13日。
有下列情形之一的，不得報考：
1. 尚在試用期內的。
2. 受過刑事、黨紀政紀處分的。
3. 正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
4. 法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
（一）報名和資格初審
采用網絡方式報名，報名網站為四川人事考試網（www.Scpta.gov.cn），報名時間為2011年11月13日-25日。報名按以下程序進行：
1. 選擇職位。報考者登錄網站，認真閱讀“公告”、“填寫說明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。
2. 填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《達州市級機關2011年公開遴選公務員報名登記表》，并按網上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。
3. 資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止日期為11月26日。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《達州市級機關2011年公開遴選公務員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。
4. 確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2011年11月14日-27日登錄四川人事考試網站的相關頁面，對是否參加考試等信息進行確認，并繳納筆試考務費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費共計50元）。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。
5. 打印準考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名，在2011年12月10日-12月16日24：00登錄四川人事考試網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。
（二）職位調整
初審合格人員與遴選計劃的比例不低于5：1。報名繳費結束后，對于報考人數未達到開考比例的職位，相應縮減遴選計劃，報考人員由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統一調劑到相同或相近職位。
（三）筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統一組織。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力。筆試時間為2011年12月17日，具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分為100分。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，按遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試開始前，由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核蓋章，同意報考）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員（或參公人員）登記表復印件參加資格復審。資格復審合格，方可取得面試資格。因資格復審不合格導致的缺額，經市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局同意后，可按筆試分數從高到低依次遞補。
面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局組織實施。面試成績滿分為100分。
資格復審和面試安排在達州人事考試網上通知。
（五）考察
面試結束后，按1：2的比例，根據面試成績從高分到低分確定差額考察人選，進行差額考察（面試成績相同的，可根據“筆試成績+面試成績”的總分高低確定差額考察人選；“筆試成績+面試成績”的總分仍相同的，可通過資歷評價進行擇優。資歷評價主要是通過對公務員學識、工作經歷、任職經歷、工作業績等方面的評價比較，客觀反映報考者在機關的工作表現和能力素質，以及對職位的適合度）。考察工作由各用人單位負責實施，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局根據考察報告，按1：1的比例，研究確定體檢人選。
（六）體檢
體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，其中乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。人民警察等特殊職位的體檢標準，按相應的特殊標準執行。
考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，可在差額考察人員中確定遞補人員。遞補只進行一次。
（七）公示和調動
市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局確定調動人員名單并向社會公示7天。公示期滿后，對符合遴選條件的，辦理調動手續。
四、其它事項
本次遴選職位均為主任科員及以下人員。遴選工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向紀檢監察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。
遴選監督舉報電話：
中共達州市紀委、達州市監察局：0818-2388848
中共達州市委組織部：0818-2392912 0818-12380
達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-8096060
五、本公告由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局負責解釋。
附：
達州市2011年公開遴選公務員報名登記表。
