很多求職者在面臨大學擴招以及經濟危機共同帶來的“就業災難”時，為了能求到一職，在盲目“海投”簡歷以及拋出廉價的待遇要求之后，所有的時間便用在考證上，并一廂情愿地認為這是自己的“求職王牌”。

　　通俗地講，王牌是撲克游戲中最大的牌，常用以指最有力的人物或手段，它是任何事情的轉機，是難題的克星。因此，在生活中，人們都樂于去尋找自己的王牌，以期在關鍵時刻“拯救”自己。在求職中也是如此，很多求職者在面臨大學擴招以及經濟危機共同帶來的“就業災難”時，為了能求到一職，在盲目“海投”簡歷以及拋出廉價的待遇要求之后，所有的時間便用在考證上，并一廂情愿地認為這是自己的“求職王牌”。

　　企業要的是實用型人才

　　然而，事實證明，各種花花綠綠的“本本”并不能對求職的成功與否起到決定性作用。“現在企業需要的是實用性人才，對學歷等各種證書的要求并不是很高。“關鍵是要上崗即能上手，作為企業來說，他們并不希望花費太多的精力在培訓新人上。”四川萬通汽修學校就業專家告訴記者。

　　據記者從各大人才招聘市場了解到的信息顯示，目前大多數企業對人才的學歷要求已經降至最低，銷售經理的學習要求只在大專以上，而一線技工類職位一般只要求中專或者高中學歷。不過，這并不是說用人單位降低了錄用條件，相反的，很多用人單位對人才的“實用性”考核甚嚴。以汽修行業為例，隨著汽車產業的飛躍式發展，企業對相關從業人員的技術要求已經提升多個等級，傳統的“師傅帶徒弟”的培養方式已經不能滿足正規汽修企業的人才標準，他們需要的是經過專業培訓，技術能力與綜合素質都高的復合型人才。

　　職業規劃越早越好

　　那么，面對這樣的社會現狀，求職者怎樣打造屬于自己的就業王牌呢?

　　對此，記者采訪了在學生就業工作中有突出成就的四川萬通汽修學校就業主管。他告訴記者：“以我多年的就業指導工作經驗，其實打造‘求職王牌’并不困難，關鍵是要從企業的人才標準出發，全方位培養自己的職業競爭力，就是最有力的‘求職王牌’。而進行科學的職業規劃，是打造‘王牌’的第一步。”記者從四川萬通汽修學校了解到，對學生的職業規劃意識培養是新生入學的第一課，此外，四川萬通汽修學校還經常舉辦職業生涯規劃演講以及職業夢想征文。而也正是因為如此，大多數四川萬通汽修學校的學生都能在學習中長期保有學習激情，嚴格按照自己的職業規劃步步為營地完成既定目標，并在長期的奮進中不斷提高自己的技術能力。

　　職商教育不可或缺

　　此外，職商教育也是打造“求職王牌”的又一利器。記者從四川萬通汽修學校了解到，職商教育是該學校貫穿全程的教育理念。四川萬通汽修學校就業主管告訴記者，所謂職商教育，就是圍繞職場中可能遇到的各種情況，從而展開的具有針對性培養的教育方法。“比如，我們會有專業的就業指導師教授學生如何正確制作個性化簡歷，如何輕松應對面試，如何打造自己的職業關系網。另外，通過各種素質拓展活動，提升職業素養。最重要的是，學校充分引進優秀企業的文化，以企業的用人標準為基準設計最適合同學們全面發展的教學方法，最大限度地增強同學們的實際操作能力，大大縮短了學生在企業中的實習適應期。”四川萬通汽修學校就業專家說道。