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[四川]雅安市2011年部分市級農業事業單位考核招聘高層次人才公告

更新時間:2011-07-26 熱度:3180 來自:西南農業人才網

為加快川西樞紐和國際化區域性生態城市建設進程,優化全市人才隊伍結構,為經濟社會科學發展提供人才支撐,我市環保局、市農業局下屬事業單位將面向社會考核招聘高層次人才,現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

據西南農業人才網(m.88888263.com)了解,本次公開考核招聘高層次專業技術人才共計3名,具體崗位及名額如下:

主管部門 招聘單位 經費性質 招聘崗位 招聘名額 應聘資格條件
學歷、學位要求 專業要求 年齡要求
雅安市環保局 市環境監測站 全額 專業技術崗位 1 研究生及以上學歷、碩士及以上學位 環境監測 30周歲以下
土壤學
應用化學
生物化學
環境科學
環境工程
分析化學
雅安市農業局 市畜牧發展中心 全額 專業技術崗位 1 博士研究生及以上 畜牧生物工程 30周歲以下
雅安市農業局 市特色產業發展中心 全額 專業技術崗位 1 研究生及以上學歷、碩士及以上學位 園藝(蔬菜) 30周歲以下

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

應、往屆高校畢業碩士研究生及以上學歷高層次人才。其中2011年高校應屆畢業生須在2011年7月31日前取得報考崗位要求的有關證書。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業知識;

4.身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

5.年齡30周歲以下(1981年8月4日以后出生);

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、新錄用的試用期內公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員、未滿最低服務期限要求的事業單位工作人員、現役軍人均不得報考。

三、報名及資格審查

報名時間定于2011年8月5日—8月8日。報名采取現場報名和網絡報名的方式進行。

1.現場報名:應聘人員攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明等原件及復印件、1寸免冠近照4張,到市人才辦(市委組織部內)報名。

2.網上報名:應聘人員填寫好《報名登記表》(附件2)后,連同身份證、畢業證或學歷證明、1寸免冠近照等經掃描成像,以電子文檔形式發送電子郵件至ganbupeixun155@sohu.com

資格審查工作由市級主管部門會同招聘單位組織實施。在任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的,聘用單位均可取消其報考或聘用資格,由此造成的一切后果均由報考者本人自行承擔。

四、面試

面試方式由市級主管部門根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定。經資格審查合格的人員,發給面試通知書,報考人員憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、體檢和考核

面試結束后,市級主管部門根據崗位招聘計劃按面試成績從高分到低分(面試成績相同的,采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定)等額確定體檢、考核人選,并及時組織體檢、考核。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。

考核主要考察應試人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額,可在參加面試人員中按從高分到低分依次遞補,本階段遞補工作只進行一次。

六、公示

市級主管部門根據考生面試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網進行不少于7天的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映,并提供必要的調查線索。

七、聘用

公示無異議的,擬聘用人員由主管部門按規定程序辦理聘用手續并報市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

八、政策待遇

(一)本次考核招聘的高層次人才使用事業編制,在雅安服務期不少于5年,并與用人單位簽訂聘用合同。

(二)簽訂聘用合同后,除享受本崗位工資等福利待遇外,按照市委組織部關于引進高層次專業人才政策,納入雅安市2011年度考核招聘高層次人才政策統一管理,引進博士研究生和正高級人才一次性給予5萬元的安家補助,其他引進人才一次性給予2萬元的安家補助。安家補助于試用期滿后發放,凡在雅安服務期未滿5年的,離開雅安須退還安家補助。

(三)按政策規定,由相關單位協助辦理配偶工作調動、子女入學、入戶等。

(四)本次考核招聘的高層次人才職務職稱按國家和省有關規定辦理,在其他同等條件下優先考慮。

(五)市內事業單位和國有企業修建住房的,符合購買條件的,同等條件下可優先購買,在雅安服務期未滿5年的,離開雅安須退還用人單位提供的優先購房(政府提供的人才居住小區等)。

九、其他事項

(一)本次人才引進工作由雅安市人才辦、雅安市人力資源和社會保障局會同市級主管部門組織實施,負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考核、聘用等工作。

(二)咨詢電話:

雅安市人才辦:(0835)2852155;聯系人:危疆澤。

雅安市人力資源和社會保障局:(0835)2223370;聯系人:彭波。

本公告由雅安市人才辦、雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。

雅安市考核招聘事業單位高層次人才報名登記表

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