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[重慶]2011年3月招聘長壽區沙田柚種植園區管委會工作人員簡章

更新時間:2011-03-16 熱度:5558 來自:西南農業人才網

長壽區沙田柚種植園區管委會是長壽區人民政府辦公室管理的正處級事業單位,主要承擔沙田柚種植園區規劃、招商及生產管理等工作。為選拔優秀人才、改善人員結構,受重慶市長壽區人民政府指派,重慶市長壽區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘沙田柚種植園區管委會工作人員。 
  一、招聘人數 
  招聘人數3名,招聘職位如下:
招聘崗位 招聘人數 招聘條件 聯系人及電話
對外合作科 1
全日制國際經濟與貿易、農業經濟等相關專業大學本科及以上學歷,有招商工作經驗,35周歲以下。
樊學武023-40332229 18996013290
規劃建設科 1
全日制農業資源與環境園林、環境規劃與管理等相關專業大學本科及以上學歷,男性,35周歲以下。
生產管理科 1
全日制果樹及相關專業大學本科及以上學歷,男性,35周歲以下。

  二、招聘原則 
  按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式。 
  三、招聘條件 
  ㈠ 遵紀守法,品行端正; 
  ㈡ 吃苦耐勞、敬業精神強; 
  ㈢ 具有招聘崗位所需學歷、專業、年齡、職稱、工作經歷等要求(詳見附件《長壽區招聘沙田柚種植園區管委會人員一覽表》);  
  ㈣ 身體健康。 
   四、招聘程序及方法 
  按照報名、答辯、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施招聘工作。 
  ㈠ 報名 
1. 報名時間:2011年3月18日(星期五)上午9:00-12:00時,下午14:00-17:00時。 
2.報名地點:長壽區人才市場(桃花新城文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。 
3. 報名手續及資格審查 
⑴ 報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。 
⑵ 報名者須持本人身份證、學歷證書、職稱資格證書、個人簡歷、要求工作經歷的提供相關工作經歷證明等原件且同時提供復印件各1份,填寫《長壽區招聘沙田柚種植園區管委會工作人員考試報名表》,交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可),經資格審查合格后,領取準考證。 
⑶ 咨詢電話:長壽區人才市場:40281924,招聘單位咨詢電話詳見附件《長壽區招聘沙田柚種植園區管委會人員一覽表》 
4. 開考比例 
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2,特殊緊缺崗位可適當放寬開考比例。 
㈡ 答辯 
  答辯采用專業知識問答方式進行,主要考察報考者的專業素質,答辯分值100分。答辯時間:2011年3月19日(星期六)上午9:00時,答辯地點:長壽區委黨校。答辯成績當天下午張貼公布。  
  ㈢ 面試 
  按報考崗位根據答辯成績從高分到低分按1:2比例依次確定進入面試人選,特殊緊缺崗位除外。若最后一名答辯成績出現并列,則并列進入面試。經確認自動放棄面試者,其缺額按報考該崗位考生答辯成績從高到低依次遞補。 
面試采用無領導小組討論方式進行,主要考察報考者的綜合素質,面試總分為100分。面試成績低于60分不予以錄取,面試成績當場公布。面試時間:2011年3月20日(星期日)上午8:00時,面試地點:長壽區委黨校。 
總成績計算公式=答辯成績×50%+面試成績×50% 
  ㈣ 體檢 
  體檢人選按擬招聘崗位人數,根據總成績從高分到低分等額確定(進入體檢最后一名總成績出現并列時,則以面試成績從高分到低分確定)。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關要求組織實施。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,則在面試成績達到60分以上的考生中按報考崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。 
  體檢時間、地點另行通知。 
   ㈤ 考核 
  體檢合格人員,由用人單位對其政治思想、德才表現、業務能力等情況進行考核,考核不合格者,取消聘用資格。 
   ㈥ 公示 
  經考核合格者,由區人才市場在長壽政府門戶網上進行公示,公示期限為7天。 
  ㈦ 聘用及待遇 
  經公示無異議的人員,由長壽區人力資源和社會保障局填寫《長壽區沙田柚種植園區管委會擬聘人員花名冊》報區政府領導審批。聘用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格者,與長壽區沙田柚種植園區管委會簽訂勞動聘用合同。試用期內考核不合格取消聘用。聘用人員按合同約定享受工資待遇,并按規定為所聘人員繳納“五險一金”。 
   五、紀律要求 
  公開招聘長壽區沙田柚種植園區管委會工作人員,是選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅工作紀律,接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。 
  六、本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。 

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