為進一步優(yōu)化人員結構，提高人員素質，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經研究，云陽縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。 據西南農業(yè)人才網(m.88888263.com)了解，本次將招聘農業(yè)相關專業(yè)技術人員14名。
　　一、招聘原則
　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取考試與考核相結合的方式進行。
　　二、招聘計劃
　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位農業(yè)相關專業(yè)技術人員14名，具體職位如下：

主管 部門	招 聘 單 位	招聘人數(shù)	崗位 類別	崗位 名稱	招  聘  條  件  要  求				專業(yè)科目測試主要內容	備注
					年齡要求	學歷學位	專業(yè)要求	其他要求
市政園林管理局	公園管理所	1	專業(yè)技術	專技12級及以下	35周歲及以下，1976年1月1日及以后出生。	國民教育專科及以上	園林綠化及相關專業(yè)		園林綠化相關專業(yè)基礎知識、《重慶市城市園林綠化條例》
		1	行政管理	職員9級及以下				縣級及以上市政部門出據的具有公園管理工作5周年及以上經歷		具有中級及以上技術職稱特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬
城鄉(xiāng)建委	城市房地產開發(fā) 服務中心	1	專業(yè)技術	專技12級及以下	30周歲及以下，1981年1月1日及以后出生。	全日制普通高校本科及以上	園林綠化	取得建筑師、規(guī)劃師、結構師、二級建造師及以上資格，具有相應工作經歷的，年齡可放寬到40周歲，學歷放寬到國民教育專科及以上	園林綠化相關專業(yè)基礎知識、《重慶市城市園林綠化條例》
畜牧獸醫(yī)局	鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站	6	專業(yè)技術	專技12級及以下	35周歲及以下，1976年1月1日及以后出生。	全日制普通高校本科及以上	畜牧獸醫(yī)及相關專業(yè)		畜牧、獸醫(yī)相關 基礎知識
農委	縣農業(yè)技術 推廣站	1	專業(yè)技術	專技12級及以下	25周歲及以下，1986年1月1日及以后出生。	全日制普通高校本科及以上	農學專業(yè)		公文寫作知識
	縣農業(yè)信息服務 中心	1					計算機網絡、信息管理及相關專業(yè)		公文寫作知識
	縣農村能源與農業(yè)環(huán)境監(jiān)測站	1					應用化學		公文寫作知識
		1					食品質量與安全及相關專業(yè)		食品質量與安全相關專業(yè)基礎知識
	縣農機技術推 廣站	1					農機化、農機推廣及相關專業(yè)		農機化、農機推廣相關專業(yè)基礎知識

　　三、招聘范圍及條件
　　（一）招聘范圍
　　具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件（含2011年全日制高校應屆畢業(yè)生）的人員均可報考。
　　（二）招聘條件
　　1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；
　　2、服從安排，具有相應崗位的業(yè)務能力；
　　3、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見“一覽表”）;
　　4、身體健康；
　　5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍；
　　6、云陽縣在編在職工作人員和選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學生不納入本次報考招聘范圍。
　　四、招聘程序和方法
　　本次招聘工作由云陽縣人力社保局牽頭，會同相關部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
　　（一）公開招聘信息
　　本《簡章》在重慶人力資源和社會保障局網站和云陽縣黨政辦公網上予以公開發(fā)布。
　　（二）報名
　　1、報名時間：2011年3月2 日至3月4日，上午8:30～12:00,下午2:00-5:30。
　　2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣四大家辦公大樓原人事局605室），聯(lián)系人：溫向力、黃琴，聯(lián)系電話：023—55129700。
　　3、報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證（2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應持學校證明，并注明所學專業(yè)）、學位證、身份證、戶口簿、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等原件且同時提供復印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）報名。云陽縣外在編的機關、事業(yè)單位在職人員，還須持所在單位同意報考的證明。
　　報考人員經資格初審合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務費。考試復習資料可在報名點自愿購買。
　　本次招聘不接受電話報名和網上報名。
　　4、領取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據原件于2011年3月25日至26日上午8:30～12:00、下午2:00-5:30在報名處領取《準考證》。
　　（三）筆試
　　1、筆試采取閉卷方式進行。據西南農業(yè)人才網(m.88888263.com)了解，招聘指標與報名人數(shù)須達到1:3的比例方可開考。特殊緊缺崗位若招聘指標與報名人數(shù)比例達不到1:3的，考生筆試成績達到120分及以上方可進入下一程序，未達到120分則取消該招聘指標。
　　2、筆試時間：2011年3月27日（星期日）。筆試的具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
　　3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分。
　　公共科目考試內容為重慶市人力社保局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。專業(yè)科目考試內容以“一覽表”中“專業(yè)科目測試主要內容”欄所規(guī)定的范圍為準，不指定考試復習用書。
　　4、筆試成績計算辦法：筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%。
　　（四）面試
　　1、面試人選確定。依據考生筆試成績從高分到低分排序依次確定面試人選。若筆試成績排序到最后一名出現(xiàn)并列時，則同時進入面試。招聘崗位人數(shù)10人及以上的面試人選按1:1.5的比例確定；招聘崗位人數(shù)10人以下的面試人選按1:2的比例確定。
　　2、面試方式及分值。面試工作由云陽縣人力社保局會同有關部門共同組織實施。根據招聘單位需要和招聘崗位實際情況，面試采取結構化方式進行。面試滿分100分， 面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務費。
　　3、面試時間、地點。面試的具體時間、地點另行通知。
　　（五）總成績計算辦法
　　考生總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
　　考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
　　（六）體檢
　　根據擬招聘崗位人數(shù)，據西南農業(yè)人才網(m.88888263.com)了解，以考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績排前者優(yōu)先）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結合本行業(yè)或崗位實際需求條件實行一次性體檢。
　　體檢費由考生自行承擔。體檢時間地點另行通知。
　　（七）考核
　　由云陽縣人力社保局牽頭，會同有關部門對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。因體檢、考核和資格復查不合格出現(xiàn)空缺指標時，則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次進行一次性遞補。
　　（八）公示
　　政審工作結束后，確定擬聘用人員，由云陽縣人力社保局對其進行為期7天的公示。
　　（九）聘用及待遇
　　經公示無異議后確定聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生，根據招聘崗位名額公布具體崗位后，按總成績從高分到低分依次選擇確定招聘單位，再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（選擇單位時若遇相同分數(shù)，則以筆試成績排前者優(yōu)先）。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等文件精神進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行半年試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
　　據西南農業(yè)人才網(m.88888263.com)了解，2011年全日制普通高校畢業(yè)生，對照報考崗位條件應在2011年7月31日前取得畢業(yè)證或學位證，否則不予以聘用。對應資格證應于2011年12月31日前取得，否則，取消聘用資格。
　　五、紀律與監(jiān)督
　　公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
　　本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。