（三）報名要求

應聘人員只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別考核擇優聘用。

（四）資格復查

應聘人員提供相應資格紙質件原件及復印件，在考核前交招聘單位（地址：重慶市榮昌區昌州街道昌龍大道51號）進行資格復查。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數、通過資格復查人數一覽表在報名結束后2個工作日內在重慶農業農村信息網（http://nyncw.cq.gov.cn/）公布。

五、考核

由招聘單位成立考核組對應聘人員進行考核。

考核采取面試的方式進行，面試重點測評應聘者的專業知識、業務能力、科技研發及語言表達能力等。面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面說明。

面試時間及地點另行通知。

考核成績=面試成績。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢由主管部門與招聘單位共同組織實施，體檢人選按擬招聘崗位人數，根據該崗位考生面試成績從高分到低分依次等額確定（考核成績相同時，依次按職稱、科研成果及發表文章等排序）；對于報考人數較少，考核環節未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過才能進入體檢。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。

（二）考察

由招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復核。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

若招聘崗位因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，不予遞補。