九、聘用
公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，縣鄉事業單位由用人單位填寫《 云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門審核，經縣市人力資源和社會保障局復核后，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續；州屬事業單位由用人單位填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》經主管部門審核同意后，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
十、遞補
資格復審公告發布后15個工作日內，報考人員資格復審、考察及體檢等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員筆試成績低于最低控制成績的不再遞補。
十一、紀律要求
（一）州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協調、指導、監督。
（二）考試招聘過程接受紀檢監察部門、人大代表、政協委員和社會的監督，確保招聘工作公開、公正。
（三）參與事業單位公開招聘的單位和工作人員，若有在報名、資格審查、組織考試、考察、體檢、人員遞補過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關規定嚴肅處理。情節嚴重者移交司法機關處理。
（四）報考人員在報名、考試、資格復審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內不得參加事業單位招聘工作人員考試。情節嚴重者移交司法機關處理。
（五）報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審的，視為自動放棄。
（六）對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘工作人員在招聘工作中不認真履行職責，造成不良后果的；
6.違反規定，影響招聘工作公平、公正進行的其他情形。
十二、重要提示
（一）根據《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳轉發〈省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步穩定鄉鎮干部隊伍落實鄉鎮干部待遇有關問題的意見〉的通知》（云辦通〔2015〕32號）文件規定：“新招錄、招聘的鄉鎮公務員和事業單位工作人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）”。
（二）考生要關注公告。請報考人員關注楚雄州人力資源和社會保障局網站，如招聘條件、崗位取消等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述網站公告。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉。
（三）考生要真實填寫信息，準確操作報名系統。本次招聘報名資格初審實行系統提示性審核，不進行人工審核，是否符合招聘條件以資格復審認定結果為準。報名前要仔細閱讀本公告及《崗位信息表》，確保具備公告要求的基本條件及具體條件，確保填寫信息真實和報名系統操作準確、照片清晰，因本人填寫虛假信息和不按要求操作報名系統造成的一切后果由本人承擔。
（四）考生要確保通訊聯系方式真實有效。因考試過程中的特殊事項可能通過電話方式通知報考人員，請報考人員確保報名填寫聯系方式真實有效，如報名后聯系方式變動請同時告知報考單位、報考單位同級人力資源和社會保障局，因所填寫聯系方式不能取得聯系視為報考人員已知曉所通知事項。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，人力資源和社會保障部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
十三、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）.pdf
附：各地區招聘信息如下
>>2019年楚雄州州直屬農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
>>2019年楚雄州雙柏縣農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
>>2019年楚雄州牟定縣農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
>>2019年楚雄州南華縣農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
>>2019年楚雄州姚安縣農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
>>2019年楚雄州大姚縣農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
>>2019年楚雄州永仁縣農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
>>2019年楚雄州元謀縣農業相關事業單位公開招聘人員職位及公告
