（二）資格復審

根據崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定進入面試前資格復審人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復審人數達不到規定比例的，可根據實際情況，將符合該崗位報考條件的筆試人員全部確定為資格復審對象，但如全部進入資格復審對象的人數和招聘崗位人數仍不能形成競爭的（即進入資格復審對象的人數小于或等于該崗位招聘人數），將調減或取消招聘名額。調減或取消招聘的崗位情況及資格復審人員名單和具體時間、地點，將在資陽人事考試網上公告。如參加面試資格復審人員主動放棄或在資格復審中不合格被取消面試資格，達不到面試比例時，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補，遞補時間為資格復審時間后一個工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。

面試人員的資格審查工作由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門牽頭，各招聘單位具體組織實施。報考人員在資格審查時應提交本人相關證明材料：

1．《資陽市雁江區2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員報名表》（附件2）1份（貼上照片）、《準考證》；

2．國家承認的學歷（學位）證書、第二代有效居民身份證等材料的原件和復印件一式一份，非2018年應屆畢業生要求現場從中國高等教育學生信息網打印學歷證明，請考生提前在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）注冊；

其中，下列人員面試前資格審查時還須具備以下手續：

（1）2018年應屆畢業生須出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明，蓋鮮章）；

（2）在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現實表現及同意報考證明（蓋鮮章）；

（3）報考具有工作經歷要求的崗位，須出具相關工作單位關于其工作經歷、工作年限及工作內容的證明及其他依據材料（工作時間計算截止至2018年3月20日。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷）。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

（三）面試

面試方式為結構化面試，滿分100分。

經資格復審合格的人員，憑本人筆試《準考證》、第二代有效居民身份證、有關證明材料和面試通知書參加面試，同時按四川省發展和改革委員會、財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元。面試時間，地點等具體事項見面試通知書。

面試不能形成競爭（即參加面試人數小于或等于該崗位擬招聘人數）的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績，否則，不得進入公開招聘下一環節。面試由資陽市雁江區人力資源和社會保障局組織實施。資陽市雁江區監察委對面試工作進行全程監督。

（四）總成績公布

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

考生考試總成績于面試結束后7個工作日內在資陽人事考試網上公布。