八、待遇和管理
（一）試用期與正式聘用。引進人才實行一年試用期。試用期滿經考核合格者，由用人單位法定代表人與其簽訂聘用合同，確立人事關系，組織人事部門進行合同鑒證，明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等，服務期不少于5年。試用期包括在服務期限內。
（二）職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂正式聘用合同的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學本科生、專科畢業生，可以按規定分別聘用到七、八、九、十級職員崗位，執行對應的職級待遇，對從事專業技術工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規定分別聘用到十級、十二級專業技術崗位。高級專業技術職稱人才、博士研究生、碩士研究生，分別由同級財政發放10萬元、10萬元、5萬元的安家補助費。
（三）管理服務與激勵。按照《巴中市引進人才和高層次人才管理服務激勵暫行辦法》（巴委辦〔2015〕59號）和《巴中市優秀高層次人才和創新創業人才評價支持暫行辦法》（巴委辦〔2017〕14號）落實。
九、信息和咨詢
巴中黨建網（www.bzswzzb.gov.cn）為本次引進人才工作的指定網站，有關引進人才的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請報名人員及時關注。凡未按規定要求參加資格審查、考試考核、體檢考察或辦理報到相關事宜的，均作自動放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0827-5286056。
附：各地區招聘信息如下
>>2017年巴中市市直屬農業相關事業單位公開引進專業技術人員職位及公告
>>2017年巴中市巴州區農業相關事業單位公開引進專業技術人員職位及公告
>>2017年巴中市南江縣農業相關事業單位公開引進專業技術人員職位及公告
