七、考察
由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。并對其學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
八、公示及辦理聘用手續
㈠公示
考察合格的人員名單在儀隴縣人社網上公示7天（節假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。
㈡辦理聘用手續
公示期滿且無異議的擬聘人員在規定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，不在規定時間內報到視為放棄。
報考鄉鎮農業服務中心，社會事業服務中心，鄉鎮衛生院，儀隴縣衛生會計核算中心、儀隴縣畜禽良種繁育改良站、儀隴縣人民醫院、儀隴縣中醫醫院、儀隴縣婦幼保健計劃生育服務中心會計崗位的考生，在體檢當日下午2：30根據考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。
九、待遇與管理
1、本次屬編制內招聘工作人員，試用期一年。
2、聘用人員實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。
3、本次公開招聘的人員5年內不得申請工作調動。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
